Inkluzywna rekrutacja – jak zaprosić wszystkich do pracy u nas?

Name: Inkluzywna rekrutacja - jak zaprosić wszystkich do pracy u nas? - Be About | Hybrid Academy
Price: 1200.00 PLN
Availability: InStock

Typ szkolenia: kurs | Czas trwania: 8h | Forma: online i offline

Wybierz termin i formę kursu:

1200,00 zł netto + 23% VAT

Opis kursu

Dlaczego czasem jedno zdanie wystarczy, by odkryć nowe zasoby kandydatur?

Kurs przeprowadzi Cię przez wzorcowy proces rekrutacji: od ogłoszenia po pierwsze dni nowozatrudnionej osoby w firmie. Zwrócimy uwagę na blokady, zarówno te architektoniczne jak i związane z czynnikiem ludzkim, które często powstrzymują niektóre grupy społeczne przed kandydowaniem. Dowiesz się jak w prosty sposób zaprezentować otwartość Twojej firmy i uniknąć niezręcznych sytuacji. Pokażemy potencjał wynikający ze stosowania zasad inkluzywności, w pozyskiwaniu osób o najlepszych kwalifikacjach.

Forma kursu

Nasze jednodniowe kursy dostępne są zarówno w formie online jak i offline (Golden Floor Prosta, Warszawa). Jest to połączenie interaktywnej prezentacji z praktyczną częścią warsztatową, dyskusyjną i networkingową. Powyżej możesz wybrać dostępny termin i formę kursu realizowanego w godzinach 9:00 – 16:15. Każdy uczestnik otrzymuje atrakcyjny pakiet startowy oraz personalizowany certyfikat online potwierdzający ukończenie kursu.

Czego nauczysz się podczas kursu?

Jak pisać ogłoszenia, by zachęcić jak największą ilość zgłoszeń

Z jakimi ograniczeniami zmagają się osoby reprezentujące różnorodne grupy społeczne

Jak eliminować bariery i tworzyć inkluzywne środowisko pracy od pierwszego dnia

Jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne facylitując nietypowe potrzeby

Dlaczego warto otworzyć się na większe zasoby ludzkie

Jak przekonać osoby zatrudniające i rekrutujące do inkluzywnej rekrutacji

Dla kogo jest ten kurs?

Dla osób odpowiedzialnych za marketing rekrutacyjny, chcących zwiększyć zasięgi działań

Dla liderów HR, którzy potrzebują mocnych argumentów, by przekonywać zarząd do otwartości w zatrudnianiu osób z ograniczeniami np. zdrowotnymi

Dla każdego, kto chce rekrutować nowe osoby do zespołu i nie wie, jak “ugryźć” niektóre tematy

Trener

Maciej Hassa

Strategic Partner, Be About | Hybrid Agency

Twórca Be About | Hybrid Agency, którego pasją, oprócz employer brandingu, jest również inkluzywna komunikacja i rekrutacja. Dzięki setkom godzin, spędzonych na projektach doradczych dla największych firm w Polsce oraz i ich egzekucji, potrafi pogodzić nośne idee z realnym wdrożeniem.